ドラッカー博士の有名なお言葉，
「組織とは○○を成果に結びつけつつ」，
紙芝居にしてみました。
＜強味を考えよう＞
（出展：https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/management-kf/hitono-tsuyomi.html
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みなさん，経営の神様，といえば，誰を思い浮かべますか。
いろいろな方が思い浮かぶと思います。
松下幸之助先生でしょうか。稲盛和夫先生でしょうか。
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思い浮かべた方のなかで，あるとき，日本でも，あることで，大きなブームになった方，方で，ユダヤ系オーストリア人の方，思いつく方，いますでしょうか。
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もう少し，ヒントを出します。「マネジメント」の第一人者と言われている方です。
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マネジメントといえば，ピータードラッカー先生と言われていますね。
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それでは，ここでクイズです。
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ピータードラッカー先生が言われた有名な言葉があります。
「組織」とは，○○を成果に結びつけつつ，△△を中和し，無害にするための道具である。
と言われました。さて，この○○と△△に入る言葉はなんでしょうか。
それでは，ここで，意見交換タイムにしたいと思います。
お近くの方，お二人ないし三人一組になっていただいて，自由に，意見交換をお願いします。
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ご協力ありがとうございます。
それでは，すこしだけ，ヒントを出したいと思います。
この○○と△△には，対称的な言葉で，二文字ずつの言葉が入ります。
それでは，再度，意見交換をお願いします。
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ご協力ありがとうございます。
それでは，正解を発表したいと思います。
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正解はこちら，強みと弱みでした。
「組織」とは，強みを成果に結びつけつつ，弱みを中和し，無害にするための道具である
組織，チームは，メンバーの強みを発見・強化して成果に結びつけ，弱みをみなさんでカバーし合う，ということになりますでしょうか。
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みなさんにとっての強みと弱みを考えて，強味を強化し，よわみを無効化しましょう。
では，まず，みなさん個々人や，みなさんの会社の強みとしては，なにがあげられるでしょうか。
再度，お近くの方お二人ないし三人一組で意見交換をお願いします。
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ご協力ありがとうございます。
次に，少し，着眼点を提供したいと思います。
たとえば，
ライバルに勝ること
自社が選ばれる理由
これまでの成功要因
メンバー個人のスキル
特異なこと・情熱を持てること
チームワーク・会社の雰囲気
ネットワーク 信頼・歴史
など，いかがでしょうか。
思いついたことを，お二人ないし三人一組で意見交換をお願いします。
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