「３０分ミニ社員研修教材」
言葉で言っていることと，
心の中で言っていること，
一致しないことって，多いですよね
職場は特に。
紙芝居にしてみました。
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＜言葉と本音の不一致・個別の配慮＞
こちらは，とある，食品製造会社に入社したＡさんです。
Ａさんは，もともと，この食品製造会社の商品の大ファンであったことから，この会社に入社することが第一希望でした。
やったー，厳しい就職活動を経て，ようやく，この会社に入社できたぞ。
よーし，おもいっきり，全力で，がんばるぞ。
そして，ある日のことです。
＞
はあ，おじいちゃん，最近，具合が悪いんだよなぁ。
お母さんも，なるべくおじいちゃんの家に行って介護するようにしてるけど，お母さんも働いているから限界があるんだよな。うち，弟と妹も，まだ小さいから面倒見てやらなきゃで，お母さんももう限界だと思うんだよな。
だから，僕が，なるべく早く帰宅して，弟と妹の世話か，おじいちゃんの家に行って，介護の手伝いしたいんだけど，そういうわけには，きっと，行かないよな。一時間だけでも早く帰れると，お母さんの役に立てるんだけど，こういうことって，会社のこととは関係ない，
＞
「仕事以外のこと」だから，会社に相談するわけにはいかないよな。こまったなぁ
このように，Ａ君は，おじいさんの介護のことや，まだ小さい兄弟がいて，お母さんが限界までがんばっていることを心配していました。 Ａ君の家庭は，母子家庭でした。
その後，ますます，Ａ君のおじいさんの容態が悪化し，ますます，Ａ君のお母さんは体力に限界が来ていました。
そんな様子を見ていたＡ君は，ますます心配になってしまい，仕事のパフォーマンスも落ちてしまっていました。
＞
はあ，困ったなぁ。おじいちゃんも，お母さんも，ますます大変そうだ。いったいどうしたらいいんだろう。誰かに相談してみようかな。でも，仕事以外の相談されても，困らせてしまうだけだよなぁ。どうしよう。
そして，ある日のことです。
＞
こちらは，総務課の先輩のＢ子さんです。
あー，Ａ君，お疲れ様。ねーちょっと聞いてよ。今日さぁ，満員電車で足ふまれちゃってさぁ。もうアタシって，もともとヒールが高い人でしょ，ホント嫌になっちゃうわよねぇ。でも，朝，はいった喫茶店で新製品のドリンクのお試しやってて，超お得って思った嬉しかったのよー。でも，思ったほど美味しくなかったんでビミョーって思ってさぁ。あ，でも，通勤途中でいつも見る猫がいてホント可愛くて，写真撮ろうとしたら逃げられちゃったのよねぇ。
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あ，そ，そうなんですね・・・
Ａ君は内心，こう思っていました。
Ｂ子先輩は，いつもよく話しかけてくれるから，もしかしたら，相談にのってくれるかもしれないけど，ちょっと，こっちから話すタイミングがないくらい，マシンガントークなんだよなぁ。
また，ある日のことです。
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こちらは，営業１課のＣさんです。
おー，Ａ君，おつかれー。元気―
あ，はい，元気にやってます。先輩はどうですか。
おれは超元気元気，いま絶好調なんだよねぇ。
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あ，そうなんですね。いいですね。先輩，ちょっと相談させてもらってもいいですか？
おー，もちろんだよ。なんでも聞いちゃってよ。
ありがとうございます。実は，最近，ちょっと仕事にあまり集中できていなくてですね。
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あー，わかるわかる，この時期はみんなそうだから気にしないで大丈夫だよ。
みんな入社してしばらくすると，みんなそうなんのよ。現実が見えてきたりね。
オッケーオッケー，気にしなくていいからこのままがんばってよ。
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あ，は，はあ，ありがとうございます。がんばります。
Ａ君は，内心，こう思っていました。
やっぱり，仕事以外のことって，相談しづらいんだよなぁ。
またある日のことです。
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こちらは，総務課の先輩のＤ子さんです。
Ａ君おつかれさまー。元気？
あ，はい，元気でっす。
おおーいいねぇ。なんか最近ちょっとつらそうな感じもしたけど，やっぱり元気そうね。
わからないこととかあったら，遠慮なく，相談してね。
＞
ありがとうございます。先輩，ちょっと相談していいですか。
もちろんよ。なんでも聞いてみて。
ありがとうございます。最近，自分，ちょっと，前より，仕事に集中できなくなってる気がしまして。
へー，そう感じてるんだぁ。
はい，そうなんです。みんなそうなんですかねぇ。
うーん，どうなんだろうねぇ。人にもよるかもしれないと思うんだけど，Ａ君はなにか心あたりとかある？
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心当たりですか，そうですねぇ。だんだん，仕事がわかってきた分，その難しさもわかってきて，自分にできないんじゃないかと不安になってるんですかねぇ。
なるほどねぇ。それは誰にでもありそうだね。
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Ｄ子さんは内心，こう思っていました。
あれれ，Ａ君，なんか本音で話してない感じがするなぁ。自分から相談したいって言ってきたのに，本音で話してないって，なんか不思議な感じだなぁ。ちょっと，もう少し，慎重に聞いてみようかしら。
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Ａ君さあ，ほかにも，なにか不安なことってある？
ほかですか，うーん，そうですねぇ。やっぱり，まだ，自分，新人なので，会社に迷惑かけることはあっても，会社に貢献することができてないから，それも不安ですかねぇ。
あー，なるほどねぇ。Ａ君さ，なにか仕事以外のことでもよいから，もうなんでもよいから，ちょっと人に話してみたいなってことってある？
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仕事じゃなくてもいいんですか？
うん，そうそう，仕事じゃなくてよいから，なんでも言ってみて。
ありがとうございます。
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実は，うち，母子家庭なんですけど，まだ，弟と妹が小さくて，母が仕事がんばってるんですけど，最近，おじいちゃんの体調が悪くて，母が介護してまして，ちょっと体力の限界にきてるんじゃないかと思うんです。
そう考えると，心配で，なんとなく，集中できないんですよね。なんとかしてあげたくて。せめて，弟と妹たちの夕飯だけでも作ってあげたら，母もラクになるんですけど。
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あー，そうだったんだぁ。A君，よく話してくれたね。それならね，きっと，Ｅ部長に相談すれば良いわよ。Ｅ部長は，社員それぞれの事情をよくわかってくれる人で，前にも，家庭の事情がある社員さんに，個別的にいろいろ対応してくださってたのよ。だから，まずは，Ｅ部長に相談してみると良いと思う。私から先に話しておいてあげようか。
いいんですか，ありがとうございます，本当にありがとうございます。
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その後，Ｅ部長の取り計らいで，Ａ君は，特別に，フレキシブルな勤務で良いということになり，Ａ君は，兄弟の面倒を見ることができるようになりました。
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そして，Ａ君は，心配事がなくなって仕事のパフォーマンスが上がりました。
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また，会社に，個別に配慮をしてもらえた，というありがたみから，モチベーションが大幅にアップしました。
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そして，勤務時間内に猛烈に働いて仕事を仕上げるようになり，仕事の生産性が大幅に上昇しました。社内で一番がんばっている新人として，評価されるようになりました。
やったー，やったよー
