職場におけるセクハラ防止対策の措置は,
法律上の義務です。
これを怠ってしまうと,使用者も責任を問われるかもしれません。
このあたり,紙芝居動画にしてみました。
職場におけるセクハラ防止対策の措置は,
法律上の義務です。
これを怠ってしまうと,使用者も責任を問われるかもしれません。
このあたり,紙芝居動画にしてみました。
ノー残業デー,導入してもなかなか効果が出ない,よく聞く話ですよね。
この原因も職場によって違うと思うので,社員研修などで,
話し合う場を作ってから導入したいですね。
こちらも,紙芝居動画にしてみました。