社長と社員とでは,
会社への貢献について,
意識のズレがあることが多いですね。
このズレをお互いに認識できれば,
ボタンの掛け違いを防ぐことができますね。
このあたり,紙芝居動画にしてみました。
社長と社員とでは,
会社への貢献について,
意識のズレがあることが多いですね。
このズレをお互いに認識できれば,
ボタンの掛け違いを防ぐことができますね。
このあたり,紙芝居動画にしてみました。
社員さんに,
経営者感覚・採算意識を身につけてほしい,
という経営者の方のお悩み,
よくご相談がありますね。
このあたり,
紙芝居動画にしてみました。